Sin embargo, muchas empresas aún no están seguras de si la formación online es adecuada para ellos. En este artículo expondremos los aspectos más importantes de la formación online. También, los enormes beneficios que nos ofrece.

Impacto medioambiental de la formación online

Aún se han realizado pocos estudios al respecto, pero sin lugar a dudas la educación virtual es una gran aliada para la ecología y proteger el medio ambiente. Según un estudio realizado por The Open University, del Reino Unido, impartir cursos online consume un 90% menos de energía y produce un 87% menos de emisiones de CO2 por cada estudiante, frente a la formación presencial.

Según diversas investigaciones, más de 350 millones de cartuchos de tinta o tóner para impresoras acaban en la basura cada año y, se estima que tardarán al menos 1.000 años en descomponerse por completo. Gracias a la formación e-learning todos los materiales formato físico necesarios para la educación pueden ser sustituidos por recursos digitales, que no generan desechos ni contaminación.

El uso de papel en la formación presencial genera, sin lugar a dudas, un impacto totalmente negativo en cuanto al medio ambiente. El papel supone más del 60% de los desperdicios generados por las instituciones educativas. Esta cifra es aún más alarmante si tenemos en cuenta que una tonelada de papel supone talar 16 árboles para su producción y que, con la enorme cantidad de papel que acaba en la basura cada año se podría empapelar una pared de 3,5 metros de alto y, ¡más de 4.500 kilómetros de largo!

La adaptación de la educación al formato online reduciría considerablemente el uso de papel y, por tanto, la tala masiva de árboles y una enorme cantidad de desperdicios y basura cada año.

Debemos destacar también el transporte de los alumnos hasta el centro de estudios, lo que supone emisiones de CO2 al medio ambiente, cosa que por el contrario no ocurre cuando la formación es online, ya que estos desplazamientos no se producirían.

Cada vez más, la sociedad y las empresas se van concienciando de todas las ventajas que suponer aprovechar al máximo la tecnología para adaptarse a la nueva era. Una era en la que internet facilita la posibilidad de aprender en línea, reduciendo hasta casi eliminar por completo el problema medioambiental que supone la formación tradicional.

Rentabilidad

Otra ventaja de la formación online es la rentabilidad. Es mucho más barato que el entrenamiento tradicional. Esto significa que puede proporcionar capacitación a sus empleados sin incurrir en demasiado costo. Además, puede proporcionarles una gama más amplia de opciones que nunca. Además, si planea utilizar la formación online para una gran cantidad de empleados, a menudo puede obtener precios con descuento en cursos en línea. Si desea ahorrar más dinero en la capacitación, se recomienda que use un curso en línea.

Las soluciones de formación online pueden ayudarlo a reducir los costos de capacitación en más de la mitad. Puede recuperar innumerables horas de tiempo dedicadas a la tarea. Con un curso simple en línea, puede ofrecer cursos integrales y reutilizar materiales según sea necesario. Además, puede acceder a sus cursos cada vez que necesite, ahorrándole dinero en entrenadores costosos. Los beneficios de la formación online van más allá de la conveniencia. Sigue leyendo para conocer las ventajas del aprendizaje en línea. Te sorprenderá cuánto puede ahorrar utilizando este tipo de solución de entrenamiento.

La capacitación cara a cara es costosa porque debe imprimir folletos y materiales de aprendizaje. Esto puede sumar una inversión significativa. Además, una vez que el curso esté terminado, debe deshacerse de los materiales impresos, que pueden estar desactualizados o ineficaces. La formación online es más respetuosa con el medio ambiente que los métodos de entrenamiento tradicionales porque requiere menos tinta y árboles. Puede reutilizar los mismos materiales varias veces. Y no necesitas pagar por equipos especiales. La formación online también le ahorra dinero en materiales del curso, que se puede reutilizar de nuevo.

Otra ventaja clave de la formación online es su rentabilidad. Los estilos de capacitación tradicionales requieren que los entrenadores y aprendices abandonen su lugar de trabajo, lo cual es ineficiente para los negocios. Además, incurren en costos de viaje para los entrenadores y empleados. La formación online requiere menos tiempo de viaje y requiere menos gastos para ambos. La misma capacitación se puede completar más rápido con eLearning. Reduce el tiempo de entrenamiento en un 40 a 60% y aumenta la productividad, lo que conduce a mayores ganancias.

La rentabilidad de la formación online tiene muchas ventajas. La formación en persona tiene muchas desventajas. Es caro viajar, acomodar a los participantes y proporcionar comidas. También es difícil mantenerse al día con los materiales de capacitación actualizados, que lleva tiempo y dinero. Las plataformas de formación online hacen que la actualización de documentos de texto y los planes de lecciones esenciales sean fáciles y asequibles. Además, le ahorra costos de impresión. Si planea celebrar una capacitación en el sitio, puede que no sea rentable correr.