El objetivo del curso es motivar esta adaptación a través de la formación (de los trabajadores, desempleados, profesionales autónomos, emprendedores y empresarios de los sectores de la moda y el calzado españoles, con especial atención a los colectivos prioritarios fijados en la Convocatoria del Programa EmpleaVerde), para fomentar la identificación de oportunidades de negocio y la creación de PYMEs sostenibles en los sectores de moda y calzado.

El objetivo del curso es la formación de los trabajadores, desempleados, profesionales autónomos y empresarios pertenecientes a PYMEs de la industria de la moda española, con especial atención a los colectivos prioritarios, en relación con el concepto de “moda sostenible”, así como analizar y evaluar las alternativas para incorporar aspectos de mejora en la producción, la gestión ambiental, y la minimización de la huella ecológica, tanto a nivel de secciones dentro de cada proceso, como a nivel empresarial, como ventaja estratégica que crea valor añadido para las empresas, favoreciendo el reciclaje profesional de sus trabajadores y acercándoles el uso de las nuevas tecnologías, fomentando la estabilidad en el empleo, la promoción profesional y, por tanto, el aumento de la competitividad de los trabajadores y las empresas.

El objetivo del curso es la formación de los trabajadores, desempleados, profesionales autónomos y empresarios pertenecientes a PYMEs de la industria de la moda española, con especial atención a los colectivos prioritarios, en relación con el concepto de “moda sostenible”, así como analizar y evaluar las alternativas para incorporar aspectos de mejora en la producción, la gestión ambiental, y la minimización de la huella ecológica, tanto a nivel de secciones dentro de cada proceso, como a nivel empresarial, como ventaja estratégica que crea valor añadido para las empresas, favoreciendo el reciclaje profesional de sus trabajadores y acercándoles el uso de las nuevas tecnologías, fomentando la estabilidad en el empleo, la promoción profesional y, por tanto, el aumento de la competitividad de los trabajadores y las empresas.

¿Cómo?
Mediante una sesión intensiva presencial de 4 horas. Organizadas de siguiente manera: la primera hora inspiradora de introducción teórica al diseño sostenible, seguida por 2 horas y media de trabajo en equipo aprendiendo la metodología en un caso práctico, es decir learning by doing y para cerrar ejemplos prácticos, comunicación verde y anticipación estratégica (diseño para el consumidor 2020) para imaginar la sociedad y los negocios del futuro.

Desde 1993 ejerce de interiorista director en la empresa familiar de distribución de mobiliario del hogar, espunydesign de Tortosa, ya como 3ª generación empresarial de la misma. En la actualidad realiza en su propio estudio profesional, proyectos integrales de diseño de interiores y está especializado en sostenibilidad aplicada a espacios retail y contract. Es miembro ADP (Associació Dissenyadors Professionals de Barcelona) & BEDA.

Recientemente ha participado como ponente y moderador de la mesa debate en las jornadas de ecodiseño y ecointeriorismo de CasaDecor Madrid 2012. Ponente en las jornadas de "Ecoinnovación y Sostenibilidad en arquitectura, interiorismo y mobiliario" del CENFIM (Centro de Difusión Tecnológica de la Madera y Mueble de Catalunya) y en las jornadas profesionales de la escuela superior de diseño Elisava de Barcelona con sus "Propuestas anti-crisis del sector de la Construcción".

En medios, es portada de la revista CASA VIVA Junio 2012 y ha publicado artículos de contract sostenible en la revista especializada Interempresas -sector industria madera- y en la sección Exit de la revista Proyecto Contract nº63. Como Comisario y co-organizador participa en diversas Ferias ebreAmbient de Tortosa y es jurado en los 2os premios ebreAmbient a la Sostenibilidad en productos, proyectos y estrategias 2011.