Ya está en marcha Destino Empleo Verde: Encuentra tu empleo desde la Innovación Social, un nuevo programa de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica, a través del Programa empleaverde, cuyo objetivo es impulsar la empleabilidad por cuenta ajena en la economía verde y azul a través de metodología y herramientas socialmente innovadoras.

Durante la primera jornada hemos conocido a 20 perfiles en busca de empleo “que pueden generar interesantes necesidades de contratación en los empleadores”, subrayó Ignacio Torres, subdirector de la Fundación Biodiversidad, que fue el encargado de dar la bienvenida a los participantes del Programa.

Ignacio Torres les animó a no cejar en su búsqueda de empleo en el sector económico verde que, “además de presentar un alto potencial de crecimiento, constituye una necesidad imprescindible si queremos mantener nuestro mundo tal y como lo conocemos”, y añadió  que “para que la transición sea justa, las iniciativas de promoción de la economía verde deben ir acompañadas de políticas como el Programa empleaverde que faciliten la reubicación de los trabajadores, fomenten el trabajo decente, ofrezcan soluciones locales y ayuden a los trabajadores desplazados”.

El programa Destino Empleo Verde es una apuesta más de la Fundación Biodiversidad por la innovación social, ya que  es el único Organismo Intermedio del POEFE encargado de llevar a cabo actuaciones en el eje de Innovación Social

Destino Empleo Verde: Encuentra tu empleo desde la Innovación Social

Comienza el 20 de septiembre en Madrid y finalizará el 18 de diciembre. Desde septiembre a diciembre tendrán lugar las sesiones presenciales, y los acompañamientos individualizados y grupales. En este tiempo, los participantes descubrirán las diferentes salidas laborales en el sector de la economía verde y azul, trabajarán en potenciar su marca persona, podrán elaborar una estrategia y un plan de búsqueda de empleo y recibirán técnicas innovadoras y creativas para afrontar los procesos de selección, entre otras materias. Además, contarán con sesiones individualizadas para que cada alumno pueda adaptar lo aprendido a sus particularidades personales.

El equipo de formadores y mentores forma parte del Instituto Superior del Medio Ambiente,  un centro de formación especializado en el ámbito del Medio Ambiente: desarrollo sostenible, energía y cambio climático, impacto ambiental, responsabilidad social, y servicios ambientales.

¿Qué buscan las empresas en una empresa verde?

Además, durante la primera jornada, los asistentes han asistido a la charla “¿Qué buscan las empresas en una empresa verde?” a cargo de Javier Vila, un emprendedor reconocido, Licenciado en Psicología, cofundador de Meta4, Bodegas Aalto y propietario del Club Ecológico Cuesta de Patas, que ha trabajado en el área de RRHH de varias empresas. Y ahora CEO de PlenEAT, comedores de empresa, cátering y vending 100% bio. Ddesde su experiencia en Recursos Humanos de empresas reconocidas ha hablado de la identificación de competencias en la contratación de personas en una empresa verde entre las que destacan “la claridad, una aptitud proactiva y la habilidad para mostrar que somos la persona que están buscando”, explicó.

En este curso, los participantes adquirirán conocimientos y habilidades necesarias que les permitirán diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. El objetivo último es el de mejorar su empleabilidad por cuenta ajena desde una óptica que los sitúa en una posición activa, comprometida y solidaria ante los grandes retos que impone la situación actual.

• La combinación startup-corporación se convierte en una realidad. Por primera vez, 8 de cada 10 startups citan como su objetivo principal buscar acuerdos con las empresas, mientras que 7 de cada 10 persiguen cómo conseguir inversión para su proyecto.

• Las startups españolas se hacen mayores: 6 de cada 10 sobreviven al primer año. De media, los emprendedores ya han soplado las velas de los 2,3 años de edad de sus proyectos y un 20% de las startups se encuentra en fase de desarrollo growth.

• Por primera vez, aumenta hasta un 22% el número de mujeres que lideran una startup en España, frente al 18% de 2017, aunque el retrato robot del emprendedor sigue siendo hombre de unos 35 años con formación universitaria (93%).

La startup española se ha dado cuenta de que su media naranja es la corporación. Un 80% de los emprendedores tiene entre sus objetivos prioritarios cerrar acuerdos de negocio con una corporación, el mismo porcentaje que persigue generar visibilidad para su startup, mientras que un 72% busca lograr inversión para el proyecto.

Para María Benjumea, fundadora de Spain Startup-South Summit, “esta tendencia demuestra que el modelo de innovación abierta se va asentando en el ecosistema español. Sobre todo debido a un aumento de la demanda de innovación rápida en las corporaciones”.

Esta es una de las principales conclusiones del informe Mapa del Emprendimiento 2018, elaborado por quinto año consecutivo a partir de una muestra de 1.252 startups del total de 3.200 proyectos presentados a la Startup Competition de South Summit Madrid 2018, con un 52% de iniciativas internacionales y un 48% de proyectos nacionales inscritos. 

Además, a la vista de los datos del Mapa del Emprendimiento 2018, presentado hoy en el Ayuntamiento de Madrid por Spain Startup-South Summit, las startups españolas se han hecho mayores: un 66% sobrevive al primer año y de media, los emprendedores ya han soplado las velas de los 2,3 años de edad de sus proyectos, superando la cifra de 2017, que se situaba en 1,87.

También se ha consolidado la startup en temas de negocio, un 17% cuenta con un EBITDA positivo, frente al 14% que lo registraban en 2017. Y, por otro lado, las startups también han aumentado el número de contrataciones y han creado equipos más sólidos, con una media de siete profesionales en su plantilla, frente a los seis integrantes observados en el informe del año pasado. Asimismo, a corto plazo, un 83% de proyectos está buscando nuevos miembros.

El nivel de desarrollo de los proyectos españoles va creciendo paulatinamente, según este informe. Y, aunque la mayoría se encuentra en fase seed (33%) y early (39%), un 20% de startups españolas ya han alcanzado la fase de desarrollo growth , con niveles similares al ecosistema europeo y latinoamericano.

Repunte de la mujer

Por primera vez, crece el porcentaje de mujeres fundadoras de startups en España, que se sitúa en un 22% frente al 18% de 2017. Además, las startups lideradas por mujeres tienen menor índice de fracaso (22% frente al 51% de proyectos que tienen a hombres al frente) y sobre todo están enfocadas en emprender en el sector de la educación.

Pese a ese avance de la mujer, el retrato robot del emprendedor español responde mayoritariamente a un hombre de 35 años de media con estudios universitarios (93%) y una sólida trayectoria profesional, que es emprendedor recurrente, en concreto, un 46% ha creado ya más de una startup.

Sólo uno de cada diez emprendedores estaba antes en situación de desempleo, lo que demuestra la constante de los últimos años de emprender por oportunidad y no como necesidad para obtener un trabajo. De hecho, entre los motivos que apuntan los emprendedores para la creación de una startup, 6 de cada 10 reconocen que siempre quisieron emprender y un 23% se unió a un proyecto en el que creía.

A la hora de poner en marcha su proyecto, los emprendedores en serie lo tienen claro: mejor acompañados. Sólo un 18% de startups tiene detrás a un único fundador. Un 35% cuenta con dos fundadores y un 29% ha sido creado por tres emprendedores.

A 15 días de South Summit

Bajo el título ‘Where Innovation meet Business’, los proyectos más disruptivos se reunirán con corporaciones e inversores en búsqueda de innovación para la generación de nuevas oportunidades de negocio y corporaciones líderes del 3 al 5 de octubre en el espacio municipal la Nave. El encuentro, organizado por Spain Startup e IE University en colaboración con BBVA, Endesa, Wayra, Sabadell y Google reunirá a más de 150 fondos de inversión y de venture capital internacionales, que reúnen entre todos una cartera de inversión de más de 55.000 millones de dólares, un 60% superior a la de South Summit 2017. Entre los nuevos fondos que visitarán Madrid por primera vez están BlackFin Capital Partners, Thrive Capital, Target Global, Beringea o Atlantic Bridge Partners. Además, en esta edición destaca la presencia de fondos de algunas compañías que cuentan con Corporate Venture Arm como Samsung Ventures, Evonik Ventures, Axa Venture Partners, Rabo Frontier Ventures, APX Axel Springer Porsche GmbH & Co. KG o Inmotion Ventures.

Hasta el momento, están cerradas más de 1.000 reuniones entre los principales actores del ecosistema presentes en South Summit, lo que demuestra el interés despertado en este nuevo ecosistema en el que las startups impulsan a las empresas más allá de sus propios límites mediante el apoyo a la innovación.

Además, el encuentro reunirá a más de 200 speakers de reconocido prestigio internacional, entre los que destacan: Jeanette J. Epps una reconocida neoyorquina astronauta de la NASA; Nikolay Storonsky, fundador y CEO de Revolut, un negocio que transformó el sector tradicional de la banca y reinventó las transacciones internacionales; Oscar Pierre, fundador y CEO de Glovo y previamente fundador de la plataforma Zikkomo y LoveItLocal.es; Lukasz Gadowski, co-fundador de Delivery Hero; Niklas Zennström, CEO y socio fundador de Atomico o Maximilian Tayenthal co- fundador de NUMBER26.

Las nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo del sector EdTech serán objeto de debate en enlightED, una conferencia en el marco de South Summit que reunirá a expertos en educación, tecnología e innovación para promover un gran debate sobre la Educación en la era digital en un encuentro impulsado por Fundación Telefónica, IE University y South Summit en el que participarán numerosos pensadores e innovadores, entre otros, de la talla de Sir Ken Robinson (Experto mundial sobre Educación y creatividad), Barbara Oakley (Científica especializada en Neurociencia de Oakland University), Jonathan Zittrain (Experto en transformación y tecnología de Harvard University), Maysa Jalbout (CEO de la Fundación Abdulla Al Ghurair para la Educación), o Gerd Leonhard (Futurista y humanista).

“Queremos que EnlightED sea un punto de partida y no un punto de llegada sobre las oportunidades digitales de la Educación. Queremos que el debate y las propuestas se enriquezcan durante y después del evento, que ese debate sea muy participativo, que sume a todos los actores de la comunidad educativa, centre los grandes retos, aterrice las oportunidades que tenemos delante y comparta vías reales de ponerlos en práctica”, ha destacado durante su intervención esta mañana José María Sanz Magallón, Director General de Fundación Telefónica.

Como previa

Precisamente, como gran novedad de esta edición y para calentar motores, el día 2 de octubre está prevista la celebración de Open Innovation Forum, un encuentro exclusivo en el que participarán todos aquellos que quieren conocer cómo enfrentarse hoy y mañana al desafío que plantea la innovación (startups, speakers, universidades y centros de innovación, managers de corporaciones de cualquier departamento e inversores). El arranque de esta jornada estará protagonizado por Henry Chesbrough, conocido como ‘el padre de la Innovación Abierta’, que expondrá su visión del futuro de la Innovación Abierta, muy enfocada siempre en la importancia de aportar valor a las corporaciones

“Demostrar el valor real y talento que ofrecen las startups españolas, consolidar el modelo de innovación abierta y fortalecer el posicionamiento de España como referente global con una posición estratégica de puerta a Europa y Latinoamérica” serán algunas de las claves por las que tiene que luchar el ecosistema emprendedor español, como ha señalado Marisol Menéndez, responsable de Innovación Abierta de BBVA, Ecosystem Partner de South Summit 2018.

Otra de las novedades de esta edición será el primer hackaton conjunto de Ferrovial, Amadeus y BBVA, que tendrá lugar también el día 2 de octubre. En esta competición, un centenar de programadores y diseñadores UX/UI deberán resolver mediante software libre un reto planteado. La inscripción al hackathon es gratuita y estará abierta hasta el próximo día 28 de septiembre. El objetivo será desarrollar un proyecto innovador que los participantes presentarán al final de la jornada, ante un jurado compuesto por expertos de las tres corporaciones organizadoras y que repartirán premios valorados en más de 10.000 euros.

Durante esa jornada previa también está prevista en la Nave la conferencia IN3 (IN-Cubed), una iniciativa impulsada por la Embajada de Estados Unidos en España junto a Chamberí Valley y Endeavor España. INnovadores, INversores e INstituciones se reunirán para generar oportunidades de negocio y crear sinergias entre ambos países. El programa está diseñado para inspirar a los asistentes, darles la oportunidad de compartir sus conocimientos y debatir sobre emprendimiento, innovación y liderazgo. En concreto, está previsto hablar sobre futuro de la inversión, creatividad y diseño, además de tecnología blockchain. Por la tarde, IN3 ofrecerá un bloque de contenido dedicado especialmente al Futuro del Trabajo en tres ejes: Cultura, Talento y Aprendizaje.

Ficha metodológica Mapa del Emprendimiento 2018:

Spain Startup-South Summit ha elaborado este estudio del Mapa del emprendimiento 2018 a partir de una muestra de 1.252 proyectos de los 3.200 presentados a la Startup Competition. De ellos, 52% son de origen internacional y un 48% se han creado en España. 

Comienzan las jornadas de formación presencial del Programa de Transnacionalidad e Innovación Social para el Emprendimiento Verde y Azul que ha organizado la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica. Durante este fin de semana, 40 emprendedores con proyectos en fase de maduración están recibiendo formación especializada para impulsar la creación de empresas verdes.

Durante la bienvenida la directora de la Fundación Biodiversidad, Sonia Castañeda animó a los participantes a “emprender desde la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente y en línea con economía social, ya que otro modo de hacer las cosas es posible, y para ello es indispensable el esfuerzo de emprendedores como vosotros que cuentan con un proyecto cuyo objetivo final es mejorar el mundo”.

Además, durante la primera sesión, los participantes pudieron conocer a de primera mano la experiencia del reconocido emprendedor Juan Vila, licenciado en Psicología, cofundador de Meta4, Bodegas Aalto y propietario del Club Ecológico Cuesta de Patas. Ahora también CEO de PlenEAT, comedores de empresa, cátering y vending 100% bio.

El programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, destaca por su metodología de formación: la metodología SIRCLe,  es innovadora y ha sido diseñada y testeada internacionalmente por diversas entidades que provienen tanto del movimiento alternativo de la Economía (Red Global de Ecoaldeas) como de la Economía Social y Solidaria (cooperativas como grupo TANGENTE). Esta metodología se centra en:

•         la mejora efectiva de las competencias de los emprendedores a través de la facilitación de un proceso de cambio personal (mejorando su empoderamiento, resiliencia y redes de apoyo) a través de talleres prácticos

•         una visión holística de la sostenibilidad (no sólo ecológica sino también económica social y cultural).

Además de su metodología, que conecta con los valores interiores de cada participante, existe la posibilidad de conectar con otros emprendedores internacionales en el GreenFest, el mayor evento de sostenibilidad de Portugal que tendrá lugar del 11 al 14 de octubre en Estoril, al que acudirán 4 ó 5 proyectos seleccionados.

Otras de las actividades previstas son las visitas inspiradoras al Colaboratorio Acacias, a la tienda Germinando y al mercado de San Fernando y actividades de apoyo en el Proyecto Mares Madrid, un proyecto de transformación urbana a través de la economía social y solidaria, que busca fomentar iniciativas productivas y cambiar la ciudad de Madrid incidiendo en cinco sectores: movilidad, alimentación, reciclaje, energía y cuidados.

El Turismo sostenible es el foco de esta segunda edición del LAB Impulsos Verdes que ha dado comienzo hoy en la sede de la Fundación Biodiversidad. El objetivo de este programa de formación y acompañamiento es apoyar a 18 emprendedores que se encuentran en la fase de creación de una empresa enfocada en los sectores de la economía verde y azul, poniendo el foco en proyectos que fomenten el turismo sostenible.

La Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica, a través de la Red emprendeverde ha puesto en marcha esta II edición del programa LAB Impulsos Verdes: Turismo Sostenible. Una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Durante su inauguración, Sonia Castañeda, directora de la Fundación Biodiversidad, ha querido resaltar el potencial del Turismo Sostenible en un país que “atesora la mayor y más rica biodiversidad de Europa Occidental lo que constituye un patrimonio natural de valor incalculable. Prueba de ello es que es el país que más superficie aporta a la Red Natura 2000, con casi el 20% de la superficie total de la Red. Esta riqueza natural es una oportunidad para desarrollar un modelo turístico sostenible y generar nuevos ingresos a la población que permanece en el medio rural”.

Tras las palabras de bienvenida, ha tenido lugar una interesante mesa redonda con cinco representantes de proyectos emprendedores del sector de Turismo Sostenible. Pedro Aizpun Alonso, fundador y director ejecutivo de A{2h}de, ha expuesto su modelo de agencia especializada en la creación de una red de destinos turísticos alternativos, alineados estratégicamente con instituciones y empresas para co-crear, dar visibilidad y posicionar destinos turísticos, con la calidad, la sostenibilidad y la innovación como señas de identidad.

Desde su experiencia a cargo de Artemisa, una empresa cuyo objetivo principal es mostrar de forma diferente y especial las riquezas naturales y culturales de un entorno único como es Algeciras a través  de la Interpretación del Patrimonio, la gerente Silvia Prado ha animado los participantes a validar cuanto antes su proyecto poniéndolo en práctica.

Por su parte, Nuria Mohedano, en representación de la agencia de viajes y empresa de guías intérpretes de la naturaleza Caminos del Guadiana, ha ofrecido a los participantes las claves para poner en marcha una empresa de turismo sostenible contando su experiencia en el sector, momentos clave de su crecimiento como profesionales y como empresa, los retos que han superado y a cuáles y cómo les han hecho frente.

Además, Juan Martín Bermúdez, de Casa Martinete, ha explicado cómo los proyectos han de ser el reflejo de una forma de vida, como lo es su iniciativa que se ha convertido en “un punto de encuentro de naturalistas y personas sensibles que promueven un cambio de rumbo en el consumismo, el derroche y el desenfreno que vive nuestro planeta”. Para ello, además de ofrecer alojamiento, brindan diferentes experiencias en torno al patrimonio cultural y natural de la localidad gaditana de Trebujena, donde está ubicada la casa.

Por último, Victor García, de Quei Vitorino ha contado su experiencia resaltando “cómo el ecoturismo puede ser una de las vías de desarrollo en un mundo rural cada vez más despoblado”. Quei Vitorino es una iniciativa en la que se combinan un alojamiento de turismo rural, un taller-tienda de artesanía donde se mantiene el oficio tradicional de los “cunqueiros”; y una empresa de actividades de ecoturismo.

Tras la mesa redonda, ha comenzado el programa de formación impartido por el equipo de Enviroo centrada en impulsar el desarrollo de proyectos medioambientales de emprendedores a través de herramientas, habilidades y competencias con las que favorecer la innovación ambiental y la sostenibilidad. La iniciativa propiciará que los participantes que reciban esta formación consigan así crear su propia empresa y/o encuentren un trabajo dentro de la economía verde o azul.

Para cerrar la mañana, Carlota Mateos Fundadora de RUSTICAE, cofundadora y CMO de PlenEAT, ha expuesto su experiencia emprendedora en varios proyectos emprendedores. Por un lado RUSTICAE, el club de calidad de pequeños hoteles con encanto, con más de 300 hoteles en 16 países del Arco Mediterráneo y Latinoamérica. Y la nueva apuesta PlenEAT, que ofrece comida sana, casera y 100% ecológica a través de comedores de empresa, máquinas de vending y servicios de catering cuyo ADN es fomentar el círculo virtuoso “Campo-Ciudad”. Una empresa de triple impacto que lleva salud a la ciudad a la vez que ayuda a fijar la población rural y a producir más limpio con el medio ambiente.

Una formación con foco en la innovación social

La formación presencial que se llevará a cabo del 10 al 13 de septiembre y del 15 al 18 de octubre en Madrid. En esta fase se desarrollarán todas las actividades previstas de acuerdo al cronograma y metodologías establecidos: un total de 51 horas de formación que ayudarán a los emprendedores a poner los cimientos estratégicos de comunicación y marketing en el sector medioambiental para cada uno de los proyectos emprendedores, además de aportar todo tipo de recursos alrededor de la compra verde.

Serán intensas jornadas de mañana y tarde acompañados de especialistas en cada uno de los temas a tratar, con experiencia concreta en la formación y acompañamiento para la creación de empresas.

Las sesiones, con foco en la innovación social, serán eminentemente participativas, prácticas y se dará prioridad al trabajo ‘in situ’ y al trabajo en equipo para la creación de empresas. Los participantes aprenderán a aplicar las técnicas, estrategias y herramientas derivadas del Business Design y del Lean Start-Up, implantar las TICs al desarrollo de un proyecto empresarial de turismo sostenible, realizar un plan de empresa o buscar financiación, entre otros aspectos. Además conocerán casos prácticos y experiencias de éxito, visitarán empresas de turismo sostenible, y descubrirán las últimas tendencias en el sector, además de poder realizar una inmersión y experimentación en un programa intensivo con dinámicas innovadoras.

Los productos, servicios o modelo de negocio diseñados teniendo en cuenta la disminución del impacto ambiental en su ciclo de vida tendrán premio en Conama 2018. Ya está abierto el Concurso de Ecodiseño para reconocer la innovación en sostenibilidad. Un jurado de expertos y el voto del público seleccionarán a los mejores, que se darán a conocer en el Congreso Nacional del Medio Ambiente, que tendrá lugar del 26 al 29 de noviembre de 2018. 

En Conama 2018 apuestan por la innovación y el diseño con criterios de sostenibilidad. Y por ello lanzan el Concurso de Ecodiseño dirigido a empresas que quieran presentar aquellos de sus proyectos que tengan como objetivo principal el ecodiseño de productos, de servicios o de modelos de negocio con las consideraciones necesarias para reducir el impacto ambiental en su ciclo de vida. Podrán darlos a conocer en un espacio que brinda una oportunidad única de networking y difusión como es el Congreso Nacional del Medio Ambiente.

Los proyectos quedarán ordenados en tres categorías: productos y/o envases, servicios y modelos de negocio. No importa la fecha de realización del proyecto ya que éste puede estar cerrado o puede ser un proyecto de ecodiseño en curso. De entre todas las iniciativas presentadas, se preseleccionarán un número máximo de 10 finalistas.

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Al final de la jornada se repartirán un total de cuatro distinciones, tres elegidas por el jurado, formado por expertos relacionados con el ámbito del Ecodiseño como son Joan Rieradevall Pons (UAB), María Pérez Sainz (Ecoembes) y Laura Garbajosa Escalera (BSH) y una cuarta votada por el público.

Para participar sólo hay que rellenar el siguiente formulario con los datos de la empresa, el proyecto candidato y la persona de contacto, siendo la fecha límite para el envío de las candidaturas el 15 de octubre.

Las bases completas del Concurso de Ecodiseño de Conama 2018 pueden consultar aquí.